21 diciembre, 2014
La balanza entre familia y empleo en España
El crisis ha forzado muchos cambios en España, ambos laborales y familiares. Si alguien tiene hijos, presenta una persona porque puede ser más difícil coordinar los horarios. Hay opciones de servicios de cuidar de niños pero estos pueden ser muy caros o si no, falta calidad. Entonces, cada adulto hace su propio decisión alrededor de la balanza entre el empleo y la familia. Sin embargo, hay una tendencia de diferencia entre lo que hace los dos sexos.
Al principio, los adultos pueden decidir a dejar su trabajo para cuidar a su hijo. Según unos estudios, más hombres dejan sus trabajos por periodos del tiempo cortos que las mujeres. Un 67.6% de hombres entre dieciséis y sesenta y cuatro años dejaron sus trabajos por menos de un mes. Al contrario, solamente 5,1% los habían dejado. De los hombres inactivos, un 43,2% de ellos dejaron sus trabajos mientras que un 0,4% de mujeres inactivas dejaron sus trabajos. Con respecto a la gente parada, 16,9% de los hombres y 2,3% dedicaron sus mismos a cuidar a los niños. Estas estadísticas muestran que más hombres que mujeres dejan sus trabajos para menos de un mes.
Al contrario, las mujeres son las personas que dejan sus trabajos para periodos más de un año. De la gente ocupada, un 38,2% de las mujeres y un 7,4% decidían dedicarse solamente a cuidar a los hijos. Ningún de los hombres inactivos reportaron que han dejado su trabajos mientras que un 25,6% de mujeres inactivas reportaron que sí habían dejado sus trabajos. Este tendencia continúa para las personas paradas un 11,9% de hombres y un 36,2% de mujeres dejaron sus trabajos. En resumen, más mujeres dejaron sus trabajos para periodos más largos para cuidar a sus hijos.
Con respecto a las razones de no trabajar o trabajar a tiempo parcial, los sexos están de acuerdo la mayoría de veces. Un 59,4% de hombres y un 60,4% de mujeres dicen que los servicios de cuidar de niños salen muy caros y no pueden o no quieren pagar para ellos. La razón normalmente no es que la calidad de los servicios son malos porque solamente 1,9% de hombres y un porcentaje de mujeres dicen que no hay servicios con calidad buena. Sin embargo, hay posibilidad de faltar servicios de cuidar de niños. Un 17,1% de hombres y un 16,2% de mujeres insisten que este es la razón porque dejan sus trabajos por un periodo del tiempo y cuidan a sus hijos. Hay otras razones que una persona podría elegir cuidar a su hijo pero por la mayor parte, las razones son parecidas entre mujeres y hombres.
En conclusión, la necesidad de dejar a trabajar para cuidar a los niños puede ser una consecuencia de la crisis. Sin embargo, hay diferencias entre las respuestas a este problema de hombres y mujeres aunque sus razones suelen ser parecidas.
Posted by Anónimo a las 9:21 p. m. // // //
