30 mayo, 2007

¿Una sociedad igualitaria?

Datos de Opinión trata de las desigualdades entre hombres y mujeres que existen actualmente en España. A través de la encuesta, uno puede ver que las cosas han mejorado, pero, todavía existen desigualdades bastante estereotípicas entre hombres y mujeres. Las personas encuestadas contestaban preguntas sobre la situación de las mujeres respecto a los hombres en la vida profesional y en la vida de casa

.Algo muy significativo de esta encuesta es el hecho de que en casi toda la vida profesional, la situación de la mujer es peor. Por ejemplo, la gran mayoría, el 72%, de los encuestados cree que los salarios de las mujeres son peores con respecto a los de los hombres. Además, un 62% dice que las perspectivas de promoción profesional para una mujer son peores también. Todavía más, las oportunidades para encontrar trabajo y la estabilidad de este puesto son peor en el caso de las mujeres, según la mayoría de los encuestados. El 68% de la gente encuestada cree que las mujeres tienen menos acceso a puestos de responsabilidad en las empresas. Aún más, un 61% de los encuestados piensa así con respecto a la vida política. Sin embargo, la única parte de esta pregunta en la que los hombres no están al favor tiene que ver con la educación; el 85% de los encuestados cree que los hombres y las mujeres tienen el mismo nivel de acceso a la educación.

Otra parte de la encuesta que es bastante importante es la pregunta sobre como una persona puede triunfar en su trabajo. Las tres cosas más importantes para un hombre si quiere triunfar en su trabajo son, en orden de importancia, la buena preparación (63%), inteligencia (43%) y el esfuerzo (36%). Por otro lado, las tres cosas más importantes para una mujer si quiere triunfar en su trabajo son la buena preparación (61%), la inteligencia (46%) y una buena imagen (37%). Como uno puede ver, los rasgos esenciales para éxito en el trabajo son más o menos los mismos.

Una tercera parte de la encuesta que es significativa es la parte sobre los papeles y tareas que hacen cada género en el hogar. Las tareas que mayormente pertenecen a las mujeres, siempre o habitualmente, son hacer la colada (85%), hacer la compra (51%), cuidar a los miembros de la familia que están enfermos (52%) y decidir que se va a comer el día siguiente (73%). Mientras tanto, los hombres solamente tienen un papel mayor con respecto a hacer pequeñas reparaciones en casa (67%).

A mí, no me extraña que todavía existan desigualdades en la sociedad. No obstante, me parece muy bien que las cosas estén mejorando, según lo que creen un 72% de los encuestados. Algo que me enfada es el hecho de que todavía no haya más igualdad en la vida profesional. Creo que las mujeres son más que capaces y pueden hacer básicamente cualquier cosa que un hombre puede hacer. En mi opinión, la cosa que más destacó de esta parte de la encuesta es la presencia de un 85% de igualdad con respecto al acceso a la educación. Pienso que las mujeres van a seguir avanzando. En Estados Unidos, es muy típico tener una clase de alta nivel casi llena de estudiantes femeninas. Las mujeres se esfuerzan mucho más durante sus años importantes en la escuela secundaria/el instituto y, quizás, aún más en la universidad. Sin embargo, puedo notar una gran diferencia, especialmente aquí en la Universidad de León, con respecto a las carreras de los hombres y las mujeres. Hay muchas más mujeres en las facultades de filosofía y letras y educación que hay en informática y ingeniero. No obstante, hay que respetar las preferencias de cada individuo. No lo entiendo perfectamente pero, seguramente, las mujeres podrían hacer cualquier carrera, sin embargo, prefieren estudiar ciertas cosas. Cada persona a la suya es lo que digo. Hay que hacer lo que le guste.

Al seguir, noté que en la siguiente pregunta la única diferencia entre las cosas que una persona necesita para triunfar en su trabajo con respecto a los hombres y las mujeres es el hecho de que la buena imagen tiene una mayor importancia para las mujeres. La buena imagen es importante para las mujeres según un 37% de los encuestados mientras solo un 17% cree que esto es muy importante para los hombres. Esto me parece injusto. La ¨imagen¨ no debe tener nada que ver con el éxito de una persona en su trabajo.

Por final, quiero comentar un poco sobre la parte de la vida en el hogar. Más o menos, los hombres y las mujeres hacen las tareas estereotípicas de su género. Sin embargo, hay un porcentaje bastante alto con la que la gente encuestada comunica que los hombres y las mujeres suelen compartir las tareas con respecto a cuidar a los miembros de la familia que están enfermos y a hacer la compra. Creo que esto está muy bien pero, al mismo tiempo, creo que hay que haber más igualdad con respecto a las tareas de la casa. Los hombres seguramente son capaces de poner una lavadora y hacer una comida. Además, para no ser injusta, las mujeres sí pueden hacer pequeñas reparaciones en casa.

Ya que las cosas en España se han ido mejorando, creo que solo van a mejorar aún más con el tiempo. La sociedad seguirá llegando a ser todavía más moderna y, por lo tanto, las relaciones entre los hombres y las mujeres tendrán que llegar a ser cada vez más iguales.

Posted by Meaghan McSherry a las 8:25 p. m. // 8 comentarios // //    

Etiquetas: desigualdades, hombres, mujeres, vida profesional

Las desigualdades entre las mujeres y los hombres

Hay muchos desafíos en el mundo para las mujeres. Hace años cosas han mejorado para ellas pero todavía hay dificultades. Alguna dificultad es la lucha contra los hombres para igualdad. Hace muchos años, mujeres no podían salir de la casa, sin embargo, ahora pueden tener trabajos muy importantes y pueden viajar por todo el mundo. Aunque, las desigualdades todavía existen. En un estudio un 48% de encuestados dijo que las desigualdades son bastante grandes. Además el 18% creó que hace diez años las desigualdades son iguales. Quizás el sitio dónde existe la peor situación es en el mundo profesional. No hay ninguna circunstancia dónde las mujeres tienen la mejor situación. Por ejemplo, un 72% opinó que las mujeres tienen la peor situación en los salarios. Es más, para las mujeres tener éxito en el mundo profesional, un 13% dijo que es importante para una mujer ser atractiva mientras solamente un 2% dijo que es importante para un hombre ser atractivo. Otro dato significativo es que un 18% de los encuestados dijo que es importante para un hombre tener autoridad y solo 7% dijo que la autoridad es importante para las mujeres. Este dice que una mujer debe ser tímida y calma. La única oportunidad que es casi igual entre las mujeres y los hombres es el acceso a educación. Un 85% opinó que este acceso es igual y solo un 8% pensó que la oportunidad para las mujeres es peor.

Me sorprendió mucho que todavía existan tantas desigualdades entre las mujeres y los hombres en España. Me parece que las desigualdades son en la atmósfera del trabajo. No es justo que las mujeres tengan que trabajar más para lo que reciben los hombres. Las mujeres deben tener más oportunidades que los hombres para compensar para todos los años que las mujeres no tenían nada. Sin embargo, me alegro que la oportunidad de educación es igual. Yo creo que algunas desigualdades todavía existen hoy porque de los años del dictador Franco. Con Franco, el mundo de España era retrasado en comparación a otros países. No estoy segura de la situación en Estados Unidos. Pienso que todavía no es igual pero muchas cosas han mejorado. No obstatne, he oído que cuando una mujer quiere encontrar trabajo es mejor que ella no lleve su anillo si está casada. Un anillo para un jefe significa que hay la potencialidad que la mujer tendrá un niño y falta días de trabajo. Asimismo las mujeres no reciben el mismo salario que reciben los hombres. No sé lo que quiero hacer con mi vida ahora ya que solamente tengo 21 años, pero sé que no quiero perder un trabajo porque soy mujer. Soy educada e inteligente. Merezco un trabajo que tiene desafíos pero también es divertido.

Posted by Amber Mooney a las 8:05 p. m. // 0 comentarios // //    

Etiquetas: desigualdades, hombres, mujeres, mundo profesional